文山州2019年度考試錄用公務員面試結束
【打印本頁】 【收藏本頁】 發布時間:2019/07/22 來源:
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本站訊  7月20日,文山州2019年度考試錄用公務員面試工作在文山市第一中學舉行,經過筆試、資格復審合格的319名考生通過分組,采取無領導小組討論的面試方法,在這里展開了緊張而有序的角逐。

面試考生報到

考試錄用公務員面試工作,具體由州委組織部、州人力資源社會保障局組織實施,接受省委組織部、省人力資源社會保障廳的監督和指導。此次面試考生人數319人。其中,普通公務員崗位213人;選調生崗位21人、定向村干部崗位17人、定向大學生村官崗位68人。  

抽簽確定考場

在候考室等待

面試試題采取異地命題方式命制。此次面試共設置10間面試考場,面試考官在全州范圍內具有考官資格的考官中抽調,采取考官差額和考生雙抽簽的“雙盲”形式進行。記者在現場看到,主考官、一般考官以及考官所在的考場均是隨機形成。而面試考生按分組首先抽面試考場,然后由引導員將考生從報到地點引入候考室,工作人員核對考生身份后,又組織考生抽取面試輪次和面試序號。面試前,每組考生首先要與考官見面,看有無需要回避的對象,并觀看試卷袋密封狀況。 

按照面試公告,今年的全部面試崗位均采取無領導小組討論方法進行,記者在總監控室的屏幕上看到,討論分準備發言、獨立發言、自由討論三個階段進行。各面試考官獨立打分,面試成績當場公布,并由考生簽字確認。面試滿分100分,面試最低合格分數線全省統一劃定為70分,若未達到面試最低合格分數線的,將不得參與后續考錄過程。  

綜合成績=(筆試總成績/3+面試總成績)×50%。綜合成績于2019年7月21日通過文山人社網面向社會公布。 

監控屏幕畫面

相關領導、人大代表、政協委員在總監控室觀看各考場情況

為切實貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的考錄工作原則,整個面試工作由來自組織、人社、公安、住建、電力、學校等10多個部門約200名人員組成考務、監督、試題運送、考場工作、抽簽引導及候考室管理、聯絡及后勤保障6個工作小組具體實施。并專門邀請州人大代表、州政協委員到場巡考監督。 (劉丕紅  全慶華) 


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